Заключение договора в целях предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Иркутской области

1. Министерство здравоохранения Иркутской области (лично либо по почте);
2. ГАУ "МФЦ ИО";
3. Единый портал www.gosuslugi.ru»

Физическое лицо

Для предоставления государственной услуги заявитель не позднее 1 декабря текущего года обращается с запросом о предоставлении государственной услуги в форме заявления.
Государственная услуга предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами РФ, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Иркутской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный министерством перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Документы, обязательные для предоставления
1. Заявление;
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя;
3. Копия трудовой книжки, заверенная работодателем и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за периоды трудовой деятельности до 01 января 2020г.;
4. Копия трудового договора, заверенная работодателем;
5. Документ об образовании и о квалификации, подтверждающей наличие у заявителя: высшего медицинского образования – для врача, среднего медицинского образования – для фельдшера, а также для акушерок и медицинских сестер;
6. Сертификат специалиста или  свидетельство об аккредитации специалиста или выписка из итогового протокола заседания аккредитационной комиссии;
7. Копия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенного между медицинской организацией и заявителем по форме, утвержденной министерством, заверенная руководителем медицинской организации;

8. Выписка (справка) из банка или иной кредитной организации, содержащая информацию о наименовании банка или иной кредитной организации, номере лицевого счета, открытого на имя медицинского работника.

Документы, которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе
9. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
10. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
11. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за периоды трудовой деятельности после 1 января 2020 года.

Документы, обязательные для предоставления
12. Документ, подтверждающий полномочия представителя;

Документы, которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе
13. Документы, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества заявителя;

Документы, обязательные для предоставления
14. Решение суда об установлении факта постоянного или преимущественного проживания на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек по месту прибытия (переезда) на работу;
Документы, которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе
15. Свидетельство о регистрации по месту пребывания или решение суда об установлении факта постоянного или преимущественного проживания на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек по месту прибытия (переезда) на работу.

Бесплатно

25 рабочих дней.

а) Уведомление о принятии решения о заключении договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат;
б) Уведомление об отказе в заключении договора в целях предоставления единовременных компенсационных выплат.

1) Несоответствие заявителя требованиям, предъявляемым к получателям услуги;
2) Непредставление или представление неполного обязательного перечня документов;
3) Представление недостоверных сведений, содержащихся в заявлении и документах;
4) Установление факта расторжения и повторного заключения трудового договора с одной и той же медицинской организацией в течение календарного года, в котором заявитель обратился в министерство в целях заключения договора, или в течение календарного года, предшествующего году обращения заявителя в министерство в целях заключения договора;
5) Прибытие (переезд) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек для выполнения рудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, из другого сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в котором заявитель выполнял трудовую функцию на должности, включенный в программный реестр должностей.