Для поиска нажмите Enter
Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете
Орган, предоставляющий услугу
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области
  • ВНИМАНИЕ!

  • КАК ПОЛУЧИТЬ УСЛУГУ

    Способы получения услуги:

     
    1. Территориальное подразделение СФР;

    2.  ГАУ «МФЦ ИО»;
    3. ЕПГУ;

    4. Личный кабинет гражданина на сайте СФР.


  • ПОЛУЧАТЕЛИ УСЛУГИ

    Зарегистрированные лица - физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

  • ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

    Документы, обязательные для предоставления:

    1. Документ, удостоверяющий личность заявителя;
    2. Документ, подтверждающий полномочия представителя (в случае обращения представителя заявителя);
    3. Документ, удостоверяющий личность представителя (в случае обращения представителя заявителя);
    4. Сведения о номере СНИЛС

  • ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТКАЗА

    Основания для отказа в приеме запроса:

    - неустановление личности лица, обратившегося за оказанием услуги (непредъявление ДУЛ/ предъявление ДУЛ с истекшим сроком действия);

    - неподтверждение полномочий представителя зарегистрированного лица.

     

    Отказ в приеме запроса в иных случаях не допускается.


  • СТОИМОСТЬ УСЛУГИ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

    Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.


  • СРОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ

    Не более 15 минут в день регистрации запроса и документов. 


  • РЕЗУЛЬТАТ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ

    Сведения о трудовой деятельности, содержащиеся в ИЛС застрахованного лица.

    Выписка о трудовой деятельности содержит сведения начиная с 01.01.2020 г. Сведения о трудовой деятельности до 2020 г. подтверждаются бумажной трудовой книжкой.

    ЭТК сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

    - информация о работнике;

    - даты приема, увольнения, перевода на другую работу;

    - место работы;

    - вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);

    - должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;

    - вид поручаемой работы;

    - основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);

    - причины прекращения трудового договора


    Если в выписке отображаются не все сведения или она пустая, возможны две причины:

    1. Работодатель не успел отправить данные в СФР (сведения передаются до 15 числа каждого месяца);

    2. Заявитель не подавал работодателю заявление о переходе на ЭТК. 

  • КОГДА ЧТО-ТО ПОШЛО НЕ ТАК