Работа в МФЦ – это:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Возможность работать рядом с домом.
• Развитая система обучения и наставничества.
• Возможность карьерного роста.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если У Вас есть:

1. Высшее / средне-специальное образование.
2. Желание помогать людям и работать с большим потоком клиентов.
3. Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы.
4. Готовность к обучению.
5. Грамотная устная речь.
6. Уверенное пользование компьютером и оргтехникой.

Что мы предоставляем:

1. Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц пакет.
2. Белая заработная плата + ежемесячные премии до 30% от зарплаты, которое зависят от качества работы.
3. График сменный, 2 рабочие субботы в месяц с 9.00-16.00, смены с пн -пт, которые будут чередоваться с 8.00-17.00, 9.00-18.00, 10.00-19.00 и 11.00-20.00. Выходной всегда в воскресенье, второй выходной плавающий. График составляет руководитель заранее.
4. Уникальное профессиональное обучение, система наставничества, помощь и поддержка на начальном этапе с выплатой зарплаты.
5. Возможность карьерного роста до начальника отдела по обслуживанию или в Дирекцию.
6. Доброжелательная и отзывчивая атмосфера в коллективе.
7. Насыщенная корпоративная жизнь (возможность участия в ежегодных форумах, участие во внутренних и всероссийских конкурсах).
8. Материальная помощь.
9. Корпоративные скидки на абонемент в фитнес-центры.

Что нужно делать:

1. Принимать и проверять комплекты документов для предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме "одного окна".

2. Консультировать клиентов по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

3. Выдавать клиентам результат оказания государственной или муниципальной услуги.

4. Соблюдать стандарты обслуживания.

*для формирования кадрового резерва

"Обращаем ваше внимание, что в учреждении заблокирована возможность получения электронной почты с адресов находящихся в доменной зоне ".com".

Работа в МФЦ – это:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Возможность работать рядом с домом.
• Развитая система обучения и наставничества.
• Возможность карьерного роста.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!

Если У Вас есть:

Законченное Высшее /законченное средне-специальное образование (Юридическое, Экономическое, Землеустройство). Желателен опыт работы с клиентами (Опыт работы необходимо указывать в резюме).

Желание помогать людям и работать с большим потоком клиентов.

Готовность к обучению.

Грамотная устная, письменная речь.

Уверенное пользование компьютером и оргтехникой.

Что мы предоставляем:

Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц пакет.

Белая заработная плата: (в зависимости от трудового стажа) + ежемесячные премии до 30% от зарплаты: Если ваш стаж работы от 0 до 1.5 лет, то зарплата будет от 54641 до 67251 на руки. Если ваш стаж от 1.5 лет и больше, то зарплата будет до 74604 на руки. *Зарплата указана с максимальной премией.

График 5/2, смены с 9-18, с 10-19, с 11-20 поочередности, выходные-вс, и второй день в зависимости от графика, суббота выпадает 2 раза в месяц как рабочая, в будущем график будет 2/2 с 8-20.00

Уникальное профессиональное обучение, система наставничества, помощь и поддержка на начальном этапе с выплатой зарплаты.

Возможность карьерного роста до начальника отдела по обслуживанию или в Дирекцию.

Доброжелательная и отзывчивая атмосфера в коллективе.

Насыщенная корпоративная жизнь (возможность участия в ежегодных форумах, участие во внутренних и всероссийских конкурсах).

Материальная помощь + единовременная выплата к отпуску

Корпоративные скидки на абонемент в фитнес-центры.

Ставки временные и постоянные, распределение проводиться по результатам прохождения собеседования.

Что нужно делать:

1. Принимать и проверять комплекты документов для предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме "одного окна".

2. Консультировать клиентов по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

3. Выдавать клиентам результат оказания государственной или муниципальной услуги.

4. Соблюдать стандарты обслуживания.

Ставки временные и постоянные в зависимости от отдела

*для формирования кадрового резерва

"Обращаем ваше внимание, что в учреждении заблокирована возможность получения электронной почты с адресов находящихся в доменной зоне ".com".