ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ»


Данная информация актуальна на 25.04.2025
Печать
Орган предоставляющий услугу
Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
Наименование услуги

Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям специалистов, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)

Как получить услугу
Узнать информацию:
 1. Об уже получаемых мерах социальной поддержки, а также периодах их получения - на портале Госуслуг.
 Для этого в строке запроса необходимо написать "ЕГИССО" и выбрать "Получить выписку" или перейти по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/600321/1/form
 В результате будет оказана услуга "Информирование граждан о сведениях, содержащихся о них в федеральной государственной информационной системе "Единая государственная информационная система социального обеспечения";
 2. О положенных мерах социальной поддержки - на портале ЕГИССО.
 Для этого необходимо воспользоваться "Социальным калькулятором" перейдя по ссылке https://egisso.ru/#/social и выбрать категорию заявителя либо жизненную ситуацию.
  
Способы подачи документов:
 1. В подразделение министерства;
 2. Через организации почтовой связи;
 3. Через ГАУ «МФЦ ИО».

Получатели услуги
1. Работники указанных ниже категорий проживающие и работающие в сельской местности в рабочих поселках (поселках городского типа) Иркутской области.
 
2. Бывшие работники, со стажем не менее 10 лет в сельской местности в качестве таких работников, при условии получения страховой пенсии по старости (инвалидности), а также независимо от факта назначения (получения) страховой пенсии, в случае достижения возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин, либо имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с законодательством по состоянию на 31.12.2018 года и ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве такого работника они пользовались данными или аналогичными мерами социальной поддержки.
 
При соблюдении следующих условий:
1. Постоянное или временное проживание на территории Иркутской области в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
2. При отсутствии у них задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении ими соглашения по ее погашению; 
3. Отсутствие назначенной аналогичной компенсации по другому нормативно-правовому акту (назначенные компенсации можно посмотреть на портале Госуслуг, более подробно указано в разделе выше «Как получить услугу»).

Компенсация предоставляется по выбору работников:

1В размере фактических расходов:
- в части платы за найм для жилых помещений;
- в части платы за содержание жилого помещения в многоквартирном доме находящегося в частной собственности физических лиц, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, а также за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
– в части платы за взнос на капитальный ремонт для жилого помещения в многоквартирном доме находящегося в частной собственности физических лиц;
- в части платы за отдельные виды коммунальных услуг - электрическая энергия в части освещения, тепловая энергия, твердое топливо (включая его доставку, при наличии печного отопления).


Под твердым топливом понимается в том числе уголь, дрова, топливные брикеты, пеллеты, горбыль.
 
2. В твердой денежной сумме.

Работникам муниципальных учреждений/организаций ИО Размер твердой денежной суммы
1. Медицинские и фармацевтические работники муниципальных организаций здравоохранения, а также муниципальных образовательных организаций;
 
2. Бывшие медицинские и фармацевтические работники.
- 2292,53 рубля в месяц - проживающим (пребывающим) в сельской местности в южных районах ИО;
- 3371,63 рубля в месяц - проживающим (пребывающим) в сельской местности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ИО;
- 6402,97 рубля в месяц - проживающим (пребывающим) в сельской местности в районах Крайнего Севера области ИО.
1. Работники культуры в муниципальных учреждениях культуры, а также в муниципальных образовательных организациях:
 
1.1. Работники учреждений клубного типа - директор (заведующий) учреждения клубного типа, художественный руководитель, заведующий отделом (сектором), инструктор, 
методист, редактор, художник-постановщик, художник-постановщик, заведующий художественной частью, режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, ассистент режиссера, ассистент дирижера, ассистент балетмейстера, ассистент хормейстера, руководитель кружка (любительского объединения, клуба по интересам, иного подразделения учреждения клубного типа), распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, культорганизатор, киномеханик, заведующий автоклубом, художник-фотограф, художник - руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник - руководитель фотостудии, мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов;
 
1.2. Работники библиотек - директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заместитель директора (заведующего) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заведующий филиалом (отделением) библиотеки (централизованной библиотечной системы), заведующий отделом (сектором), ученый секретарь библиотеки, главный библиотекарь, библиотекарь, главный библиограф, библиограф, методист, редактор;
 
1.3. Работники музеев - директор музея (музейно-выставочного центра), заместитель директора музея (музейно-выставочного центра), заведующий филиалом музея, заведующий отделом (сектором), главный хранитель фондов, ученый секретарь музея, старший научный сотрудник, младший научный сотрудник, методист, редактор, художник-реставратор, лектор, экскурсовод, организатор экскурсий;
 
 2. Бывшие работники культуры занимавшие вышеуказанные должности.
 
2 462,64 рубля в месяц – проживающим в сельской местности в южных районах ИО;
  3 621,80 рубля в месяц - проживающим в сельской местности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ИО;
 
6 878,07 рубля в месяц - проживающим в сельской местности в районах Крайнего Севера ИО.
 
Работникам государственных учреждений/организаций ИО Размер твердой денежной суммы
1. Педагогические работники работающие в государственных образовательных организациях Иркутской области (муниципальных) или учреждениях здравоохранения (социального обслуживания) Иркутской области;
 
2. Бывшие педагогические работники.
 
1700 рублей в месяц - проживающим и работающим в сельской местности в южных районах ИО;

 - 2500 рублей в месяц - проживающим и работающим в сельской местности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ИО;

- 5500 рублей в месяц -  проживающим и работающим в сельской местности в районах Крайнего Севера ИО.
1. Работники государственных учреждений в областных государственных учреждениях Иркутской области:
 
1.1.Медицинские и фармацевтические работники областных государственных учреждений:
врачи, провизоры, медицинские и фармацевтические работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием, младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу;
 
1.2. Специалисты в области ветеринарии с высшим или средним ветеринарным образованием областных государственных учреждений;
 
1.3. Социальные работники областных государственных учреждений; 
 
1.4. Работники библиотек государственных образовательных организаций;
 
1.5. Работники культуры областных государственных учреждений культуры из числа следующих категорий:
работники библиотек: директор (заведующий), заместитель директора (заведующего), заведующий отделом (сектором), ведущий библиотекарь, библиотекарь первой категории, ведущий библиограф;
работники учреждений клубного типа: директор, заместитель директора, заведующий отделом (сектором), художественный руководитель, концертмейстер, главный хормейстер, режиссер-постановщик, заведующий костюмерной, ведущий методист, артист-вокалист (солист), ведущий артист-вокалист (солист), главный режиссер, артист духового оркестра, артист высшей категории, артист первой категории, артист второй категории, киномеханик;
работники музеев: директор, заместитель директора, заведующий филиалом, заведующий отделом (сектором), главный хранитель фондов, ученый секретарь, старший научный сотрудник, научный сотрудник, младший научный сотрудник, художник-реставратор, лектор (экскурсовод).
 
2. Бывшие работники государственных учреждений Иркутской области по вышеуказанным должностям.
- 2 462, 64 рубля в месяц - проживающим (пребывающим) в сельской местности в южных районах ИО;
 
- 3621,80 рубля в месяц - проживающим (пребывающим) в сельской местности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ИО;
 
- 6878,07 рубля в месяц - проживающим (пребывающим) в сельской местности в районах Крайнего Севера ИО.
 

Компенсация предоставляется заявителям, проживающим в жилом доме (помещении):
 1. Независимо от наличия у них на него права собственности;
 2. Исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления указанных услуг, утвержденных в соответствии с законодательством, а при отсутствии приборов учета - исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в соответствии с законодательством;
 3. С учетом проживающих совместно с ними членов их семей;
 4. Независимо от наличия у них гражданства РФ.

Перечень документов
ОБЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ:
 
Документы, обязательные для предоставления:
1.  Заявление;
2.  Документ, удостоверяющий личность заявителя;
3.  Документ, удостоверяющий личность представителя;
4.  Документ, удостоверяющий полномочия представителя (в случае обращения с заявлением представителя);
5.  Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке за периоды до 01.01.2020 года);
 
6. Сведения необходимые для заполнения заявления:
- ФИО, дата рождения - членов семьи заявителя;
- Данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер орган выдавший документ, дата выдачи) - членов семьи заявителя;
- СНИЛС заявителя, представителя заявителя и членов его семьи;
- Контактные данные (номер телефона, адрес эл. почты) - заявителя, представителя заявителя;
- Сведения о жилом помещении (вид, номер лицевого счета, кадастровый номер, ФИО, дата рождения и СНИЛС) правообладателя жилого помещения;
- Реквизиты документа, подтверждающего родство с заявителем;
- Реквизиты документа, подтверждающего право владением или пользованием жилого помещения;
- Реквизиты счета заявителя.
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ
 
7. В случае отсутствия сведений в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства:
Документы, подтверждающие начисления, произведенные платежи и характеристики жилого помещения (включая сведения о виде отопления);
! Узнать о наличии таких сведений возможно в личном кабинете гражданина на сайте ГИС ЖКХ (https://dom.gosuslugi.ru) или мобильном приложении Госуслуги Дом.

8. В случае регистрации записи актов гражданского состояния (рождением/смерть, заключение/расторжение брака) на территории иностранного государства:
- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- Нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
 
9. В случае отсутствия факта проживания заявителя на территории Иркутской области:
Решение суда об установлении факта проживания на территории Иркутской области; 
 
10. В случае отсутствия факта совместного проживания заявителя и указанных им в заявлении членов его семьи:
Решение суда об установлении факта совместного проживания заявителя и членов его семьи;

11. В случае отсутствия факта признания членом семьи заявителя  проживающего совместно с заявителем:
Решение суда о признании гражданина членом семьи
 
12.  Для бывших работников, получающих страховую пенсию по старости (инвалидности), имеющим общий стаж работы в качестве указанных работников в сельской местности не менее 10 лет и ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве указанных категорий работников они пользовались данными мерами:
Документ, подтверждающий предоставление мер социальной поддержки ко дню прекращения трудовой деятельности;
 
13.  В случае, если учреждение, в обособленном структурном подразделении которого, работает работник, расположено не в сельской местности:
Документ о местонахождении обособленного структурного подразделения муниципального учреждения здравоохранения;
 
14. Документ, подтверждающий правовые основания владения и пользования работником жилого помещения: 
14. 1. Для заявителя проживающего на основании договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или договора поднайма жилого помещения:
Договор найма жилого помещения частного жилищного фонда или договор поднайма жилого помещения;
 
14.2. Для работников, проживающих в жилых помещениях по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда:
 Договор социального найма или договор найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;
 
14.3. Для заявителя, проживающего в жилом помещении, принадлежащего им или членам его семьи на праве собственности, при этом права на жилое помещение не зарегистрированы в ЕГРН:
Документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение;
 
Документы, которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе:
15. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за период после 1 января 2020 года);
16.  Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства (месту пребывания) в сельской местности работника и членов его семьи; 

17. В случае, если работник, проживает в жилом помещении, принадлежащему ему или членам его семьи на праве собственности, а права на жилое помещение зарегистрированы в ЕГРН;
Документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение;

18. Для работников получающим страховую пенсию по старости (инвалидности):
  Документ, подтверждающий получение страховой пенсии по старости.
 
19. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния РФ:
- Свидетельство о рождении;
- Свидетельство о заключении брака;
- Свидетельство о расторжении брака;
- Свидетельство о смерти;
- Свидетельство об усыновлении.

20. Сведения (выписка) о решении органа опеки и попечительства об установлении опеки над ребенком.

21. Сведения о начислениях, о произведенных платежах и характеристиках объектов жилищного фонда (включая сведения о виде отопления)
 
22. Сведения об отсутствии подтвержденной вступившим в законную силу  судебными актами непогашенной задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, которая образовалась не более чем за 3 последних года.

В случае если работником или его представителем представлен неполный перечень документов, которые работник обязан представить в соответствии с перечнем (исходя из сложившейся конкретной жизненной ситуации), работник или его представитель представляет недостающие документы путем личного обращения в учреждение Соцзащиты в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов.

 

Стоимость услуги и порядок оплаты
Бесплатно
Срок оказания услуги
16 рабочих дней со дня поступления документов в учреждение Соцзащиты
Результат оказания услуги
1. Решение о предоставлении услуги;
2. Решение об отказе в предоставлении услуги;
 
Основания для отказа
Основаниями для отказа в приеме заявления и документов являются:
1. Неполное или некорректное заполнение полей в форме заявления;
2. Истечение срока действия документа (на день подачи заявления);
3. Представленные документы содержат подчистки и исправления текста, не заверенные в порядке, установленном законодательством РФ;
4. Подача заявления лицом, не уполномоченным на осуществление таких действий;
5. Представленные документы содержат повреждения, наличие которых не позволяет в полном объеме использовать информацию, содержащуюся в них, для предоставления мер социальной поддержки;
6. Представление документов, не соответствующих по форме или содержанию требованиям законодательства РФ.

Основаниями отказа в предоставлении компенсации являются:
1) представление документов, которые противоречат сведениям, полученным учреждением в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством;
2) несоответствие работника категории, имеющих право на предоставление компенсации;
3) представление работником неполного перечня документов, которые работник обязан представить по истечении срока, предусмотренного для представления работником документов (доработанного заявления и (или) доработанных документов);
4) наличие у работника подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, образовавшейся не более чем за 3 последних года;

5) на день обращения за предоставлением компенсацией работник уже является получателем компенсация.
Где получить услугу
Предупреждение

Вы используете устаревшую версию Internet Explorer из-за чего сайт может работать некорректно Пожалуйста, обновите ваш браузер

Пройти опрос от учебного центра "Мои Документы"
Мы используем файлы cookie для вашего удобства пользования сайтом и повышения качества рекомендаций Подробнее